恶搞配音剧情介绍: 所谓360度调查,目的依然是持续收集华为其他同事对于被提拔人的任命意见。值得注意的是,这个360度调查一般是用问卷调查的形式发到被调查人邮箱的。因此,很多时候是悄悄进行的。被调查人的范围,涉及被提拔人的上下前后左右方位上的所有有代表性的有关同事,因此才得名“360度调查”。比如,被提拔人的非直接上级,兄弟部门同事,当前的直接下属等等。换个角度看,此前的联署工作,实际上呈现的是领导视角下的你是不是适合做干部;那么到了360度调查期间,则是呈现了除你的直接领导之外的最广泛的群众意见,看他们的眼中你适不适合被提拔。这样的问卷,一旦有人提出了不同意见,干部部的老专家们会迅速拨通被调查人的电话,详细了解360度调查的不同意或者口中所看到的被提拔人的“真实面目”。
360度调查设计的初衷是好的,而且在华为也执行了很多年。但是,同样有漏洞可钻。
Copyright © 2008-2023