我们再来看看刘志庚和东莞人如何处理曾经一度因企业转型而引发的外来务工者四面楚歌的问题。
有东莞人称，过去的20多年，东莞主要做了两件事，一是把世界上有钱的人吸引到东莞来投资，二是把全国贫困的人吸引到东莞来打工，依靠这两件事东莞发展起来了，但如今，东莞更重要的是把全世界最有头脑的人吸引到东莞来贡献智慧。
其实，东莞作为一个制造业城市，需要一个基本的人口来支撑制造业的发展，就算是制造业走上了高端，东莞也需要大量的高素质的就业人群。如今的那些高素质的工人，成了当前产业结构调整和企业升级转型的最主要需求。而眼下，东莞还有着1000万的流动人口，其中大部分是低技能的打工者。
那么，如何引导他们从低技能工人成为高素质的工人？
笔者了解到东莞的做法是：东莞市财政每年拿出6000万对新莞人进行培训，希望通过对他们的技能培训，让他们掌握更高的技能，适应产业升级的要求，能够跟城市一起来提升，跟城市一起进步。笔者在一处电脑培训班里也和几位新莞人聊过，有位小伙子告诉笔者，他以前在一家皮革厂打工，后来那家皮革厂搬走了，他也没了工作，和他一起打工的几个老乡有的去了别的地方，但他选择留下，“因为我念过高中.也不想一直这么打工，也想学点技能改变一下自己，毕竟自己还年轻，希望自己多学一点知识，充充电，对自己的将来也有好处”。还有一位中年人笑着告诉笔者，自己好多年没摸过书本了，也想留下来，重新寻找机会。