而且他不过一个山野糙汉。
晚上，趁着赵子祁不在，正好可以问问妹妹的想法。
黎氏她啊，想给俞晴晴，再找一个合适的夫君……
第七十七章：干部培养
自己为何会选择小桌子当掌柜的首要人选。
其一，他懂得思考变通，她不过向巷口的他打了几个手势，他竟然明白了过来，特意带了黎氏过来，还没有打草惊蛇。
其二，有责任心，在客人对黛月阁有抵触心理时，他也站了出来，表示歉意。
其三，有执行力，对于黎氏吩咐的每一件事情，他都非常有效率的完成了。
其四，也是最重要的。
小桌子，他啊，有上进心。
在她同黎氏说要给黛月阁招个掌柜的时候，她能看见他眼底的期待，而她邀请他的时候，他也道出了自己的不足，是个老实实在的孩子。
在22世纪。
每个老板都希望自己的员工具备这样的条件。
因为，他们是公司未来的栋梁之才。
