主动适应企业文化,多留意和关注企业中的各种现象,在具体工作中观察资深人士的工作模式、交流方式等。
3.恰当表现
要多问,问专业、问要求、问不足,记住要过了脑子再问,重复请教简单的常识问题会让人质疑你的能力和智力。
惠普公司前CEO——卡莉·费奥瑞娜从斯坦福大学毕业后,第一份工作是在一家股票经纪公司做前台,这份工作她做了一年。每天的工作就是打字、复印、收发文件、整理文件等杂活。虽然父母和亲戚朋友对她的工作感到不满,认为一个斯坦福大学的毕业生不应该做这些,但她没有任何怨言,继续边努力工作边学习。一天,公司的经纪人问她能否帮忙写点文稿,她点了点头。正是这次撰写文稿的机会,改变了她的一生,她后来成为了惠普公司的CEO。
卡莉·费奥瑞娜的经历适合于各行各业的人员,凡想获得成功的人,都应该沉住气。先学会耐得住“蘑菇”时期的寂寞,然后才能做大事,才能取得更大的业绩。
老子说:“轻则失本,躁则失君。”职场上永远不会有一步登天的事情发生,不管你的能力有多强,你都必须沉住气,从最基础的工作做起。我们应该认识到,没有任何工作是卑微并且不需要辛勤努力的。年轻人应该磨去棱角,适应社会,不断充电,提升能力,要知道,无论多么优秀的人才,步入社会时都只能从最简单的事情做起。一个人,只有放下架子,沉得住气,打牢根基,才能在日后有所作为。