主动适应企业文化，多留意和关注企业中的各种现象，在具体工作中观察资深人士的工作模式、交流方式等。
3.恰当表现
要多问，问专业、问要求、问不足，记住要过了脑子再问，重复请教简单的常识问题会让人质疑你的能力和智力。
惠普公司前CEO——卡莉·费奥瑞娜从斯坦福大学毕业后，第一份工作是在一家股票经纪公司做前台，这份工作她做了一年。每天的工作就是打字、复印、收发文件、整理文件等杂活。虽然父母和亲戚朋友对她的工作感到不满，认为一个斯坦福大学的毕业生不应该做这些，但她没有任何怨言，继续边努力工作边学习。一天，公司的经纪人问她能否帮忙写点文稿，她点了点头。正是这次撰写文稿的机会，改变了她的一生，她后来成为了惠普公司的CEO。
卡莉·费奥瑞娜的经历适合于各行各业的人员，凡想获得成功的人，都应该沉住气。先学会耐得住“蘑菇”时期的寂寞，然后才能做大事，才能取得更大的业绩。
老子说：“轻则失本，躁则失君。”职场上永远不会有一步登天的事情发生，不管你的能力有多强，你都必须沉住气，从最基础的工作做起。我们应该认识到，没有任何工作是卑微并且不需要辛勤努力的。年轻人应该磨去棱角，适应社会，不断充电，提升能力，要知道，无论多么优秀的人才，步入社会时都只能从最简单的事情做起。一个人，只有放下架子，沉得住气，打牢根基，才能在日后有所作为。